Frau Strasser, erinnern Sie sich an den Erstkontakt zu Theo Klein + Partner? Wie kam es zur Zusammenarbeit?
Wir kennen uns gefühlt schon ewig. Der Erstkontakt kam über unseren ehemaligen Geschäftsführer zustande und wir arbeiten immer mal wieder bei der Besetzung von TOP-Positionen bei uns im Hause zusammen.
Mit welchen typischen Herausforderungen kommen Sie auf Theo Klein + Partner zu?
Wir haben eine voll funktionsfähige Personalabteilung. Dennoch gibt es immer wieder Positionen, da ist die Besetzung aufwändig und erfordert eine intensivere Suche und Ansprache, beispielsweise bei Geschäftsführern und bestimmten Bereichsleitern. Da greifen wir gerne auf die Kompetenz von Theo Klein und seinem Team zurück.
„Theo Klein kennt unser Unternehmen, unsere Kultur, unsere Firmengeschichte“
Was macht die Vorgehensweise von Theo Klein + Partner besonders und was schätzen Sie daran?
Theo Klein ist immer für uns ansprechbar. Er kennt unser Unternehmen, unsere Kultur, unsere Firmengeschichte. Er kennt die Besonderheiten der Region. All dies kann er potenziellen KandidatInnen vermitteln und geeigneteBewerberInnenschnell identifizieren.
Wie gut ist das Matching zwischen gesuchter Person und vorgeschlagenen KandidatInnen?
Theo Klein und sein engagiertes Team finden fast immer wirklich gut passende KandidatInnen für unser Unternehmen. In der Regel ist Herr Klein persönlich im Erstgespräch dabei. Generell fühlen wir uns sehr gut betreut in seiner Personalberatung.
Vervollständigen Sie bitte diesen Satz: „Unsere Zusammenarbeit mit Theo Klein + Partner ist geprägt von …
.. Vertrauen, Verständnis und Offenheit“.
Mit Leidenschaft und Empathie unermüdlich für den Kunden im Einsatz:
Das Team von Theo Klein + Partner
VIELEN DANK FÜR IHR VERTRAUEN, LIEBE FRAU STRASSER!