„Mehr als ein Volltreffer“
Kundenreferenz Herr Weinlein, ehem. Geschäftsführer, Künzel Maschinenbau GmbH
Andreas Weinlein war Geschäftsführer der Künzel Maschinenbau GmbH in Mainleus bei Kulmbach. Das Unternehmen beschäftigt rund 80 Mitarbeitende, hat eine mehr als 100-jährige Firmengeschichte und ist heute in seiner Branche einer der Weltmarktführer. Künzel plant, fertigt und installiert komplette Anlagen und Komponenten für den ersten Teil einer Brauerei einer jeden Brauerei, dem Rohstoffhandling.
Herr Weinlein, erinnern Sie sich an den Erstkontakt mit Theo Klein + Partner? Wie kam es zur Zusammenarbeit?
Ich kenne Theo Klein bereits aus früheren Kontakten. Als es bei Künzel Maschinenbau um die Neubesetzung einer Schlüsselfunktion im Einkauf ging, habe ich mich direkt an diese Personalberatung gewandt. Die Chemie in den Gesprächen mit Marcel Klein stimmte von Anfang an, und ich hatte sofort das Gefühl, sehr gut aufgehoben zu sein.
Mit welcher Herausforderung kamen Sie auf Theo Klein + Partner zu?
Durch eine Umstrukturierung nach dem Verkauf des Unternehmens entstand eine neue Position: die eines Gesamteinkaufsleiters. Wir hatten hohen Zeitdruck, da die Stelle schnell und kompetent besetzt werden musste. Künzel Maschinenbau ist ein traditionsreicher Nischenanbieter im Bereich Brauereianlagenbau – da braucht es nicht nur Fachkenntnis, sondern auch ein Gespür für mittelständische Unternehmensstrukturen mit Konzernanbindung.
Wie gut war das Matching zwischen gesuchter Position und vorgeschlagenem Kandidaten?
Herausragend. Innerhalb von fünf Wochen wurde ein Kandidat gefunden, der nicht nur fachlich, sondern auch menschlich perfekt passte. Heute hat er im Unternehmen sogar einen erweiterten Verantwortungsbereich – das war wirklich mehr als ein Volltreffer. Aufgrund der exzellenten Erfahrung wurde Theo Klein + Partner mit der Besetzung einer weiteren wichtigen Position – einer Personalreferentin – betraut. Auch diese Entscheidung erwies sich als richtig.
Was macht die Vorgehensweise von Theo Klein + Partner für Sie besonders?
Das Erstgespräch war klar strukturiert, effizient und fokussiert. Man merkte sofort die Erfahrung, insbesondere das tiefe Verständnis für mittelständische Unternehmensprozesse. Besonders positiv ist mir aufgefallen, dass in unseren Gesprächen wirklich intensiv zugehört wurde, was sich im späteren Suchverlauf als sehr hilfreich herausstellte. Insgesamt hatte ich in allen Phasen der Zusammenarbeit ein sehr gutes Gefühl. Die Kommunikation während des gesamten Prozesses war jederzeit zeitnah und informativ. Auch der eingestellte Kandidat äußerte sich sehr positiv. Er fühlte sich während des gesamten Prozesses von Theo Klein + Partner gut begleitet.
Vervollständigen Sie bitte diesen Satz: „Unsere Zusammenarbeit mit Theo Klein + Partner war …
… für beide Seiten von hoher Synergie und Effizienz geprägt.”
