MIT BEGEISTERUNG, EMPATHIE

UND DISZIPLIN

NICHT SUCHEN SONDERN FINDEN

Personalberatung

Zielsicher und gewinnbringend – wir finden für Sie die richtigen Mitarbeiter

Mit Begeisterung und Disziplin finden und gewinnen wir für unsere Kunden Fach- und Führungskräfte. Wir greifen dabei auf einen sehr umfangreichen Datenpool zu und decken Ihren Bedarf sowohl für die langfristige Planung als auch im Interimsbereich zuverlässig ab. Wir überzeugen durch eine hohe Besetzungsquote und lassen uns dabei gerne auch erfolgsorientiert honorieren.

  • Spezialisierung auf Fachsegmente und umfangreiches Expertennetzwerk
  • passgenaue Kandidaten, dadurch wenig Zeitaufwand für Sie
  • ganzheitliche Projekte bedeuten hohe Entlastung Ihrer Administration
  • geringes Risiko durch leistungsgekoppelte Honorarmodelle
  • Einkauf, Logistik, Supply Chain
  • Vertrieb, technisch und kaufmännisch
  • Geschäftsführung, CFO, CEO, Vorstand
  • Bedarfs- und Profilerfassung durch Vor-Ort-Gespräche
  • individuelle Suchmethoden (Internet/Direktansprache/Datenbanken)
  • Interviews, telefonisch und persönlich
  • Einholung  von aussagekräftigen Referenzen
  • Gestaltung von Verträgen
  • Coaching während der Einarbeitung

EIN GROSSTEIL DES GEWINNS LIEGT IM EINKAUF

Einkaufsberatung

Gemeinsam hohe Ziele erreichen

Im Beziehungsgeflecht mit Lieferanten kann es für die Optimierung von großem Vorteil sein, die Kräfte mit einem Partner zu bündeln. Wir arbeiten seit vielen Jahren vertrauensvoll mit Einkaufsberatern zusammen, um für mittelständische Kunden Einkaufsstrukturen zu optimieren und deutliche Einsparungspotenziale nachhaltig umzusetzen. Dabei arbeiten wir mit einer hands-on-Mentalität Seite an Seite mit Ihren Einkäufern – branchenunabhängig und stark erfolgsorientiert.

  • Kompetenzübertragung durch den Einsatz von branchenerfahrenen Beratern
  • Dauerhaft günstigere Einkaufskonditionen
  • Coaching Ihrer Einkäufer on the job und im Fit4Purchasing-Programm
  • Entlastung im Tagesgeschäft, mehr Zeit für Strategien, Konzepte und Ideen
  • Günstiger einkaufen, Einsparungen von 5 % – 15 %
  • Effektivere Organisation und effizientere Prozesse
  • Günstiger produzieren, Produktionskosten um 10 % – 40 % senken
  • Einkäufer suchen (permanent und interim) und qualifizieren
  • Digitalisierung Ihrer Einkaufsprozesse

NUTZEN SIE CLEVERE KONZEPTE UND DIE POTENZIALE IHRER VERTRIEBSMANNSCHAFT

Vertriebsberatung und Unterstützung

Vertriebspotenziale erkennen. Vertriebsarbeit optimieren. Ergebnis verbessern.

Manche meinen, Umsatzsicherung und Gewinnung von Marktanteilen seien Vertriebsprozesse, die man in erster Linie mit Methodik und Techniken beschleunigen könne. Das ist typisch deutsch.

Nur wenige aber wissen, dass 80% der Vertriebserfolge erst zwischen dem fünften und 12ten Kontakt erreicht werden – 25% der Vertriebsmitarbeiter statistisch aber schon nach dem zweiten Kontakt aufhören, ihre Leads zu bearbeiten.

Es sind also nicht nur Technik, sondern konsequente Zielfixierung, Kontinuität und Potenzialentwicklung gefragt. Es geht darum, Vertriebspotenziale zu erkennen, die Marktbedingungen zu verstehen und die Verkaufschancen pragmatisch umzusetzen.

Und das ist typisch Bobka…

Wir, von Theo Klein + Partner, verbinden für Sie jederzeit alle notwendigen Disziplinen zum Gesamtpaket mit Erfolgsgarantie: Vom Recruiting und erfolgreichen OnBoarding über das Vertriebscoaching und Training für Ihr Vertriebsteam, bis hin zur sicheren Erreichung Ihrer Vertriebsziele.

  • Sie bringen Ihre neuen Vertriebsmitarbeiter sicher und schnell an den Start.
  • Sie richten Ihre Verkäufer nachhaltig auf Wachstum aus.
  • Sie erhöhen Schlagzahl und Schlagkraft.
  • Sie bauen ein Team aus A-Playern erfolgreich auf.
  • Sie sichern dauerhaft Motivation und Spitzenperformance.
  • Sie erreichen so einfacher und schneller Ihre ambitionierten Ziele.
  • Sparringspartner für Mitglieder des Managements-Boards
  • Vertriebsberatung und -unterstützung
  • 1:1 Trainings mit Wirkung für Ihre Verkaufsinnen- und Außenorganisation
  • Messetraining inkl. Live-Coaching Ihres Teams auf der Messe
  • Interim-Management inkl. Organstellung bei Führungswechseln im Top-Management oder anderen Umbruchsituationen
  • Professionelles OnBoarding für C-Level und die erweiterte Führungsmannschaft